В 2007 году благодаря конкурсу «Золотой кадровый резерв» мне удалось пройти управленческую стажировку в зоне экономического развития г. Харбин (КНР). Перед поездкой, не скрою, сомневался в практической ценности перенимать управленческий опыт в этой стране. Однако на практике поездка в Китай перевернула мое сознание. Действительно, в США или Западной Европе жизнь устроена уже давно, и их опыт приживается на нашей почве сложно- слишком разные стартовые условия. А Китай построил свое экономическое чудо всего за 10-15 лет буквально «из ничего». Это очень похоже на наши российские условия.

Кстати, хотите лично познакомиться с теми, кто будет управлять городом и страной в самом ближайшем будущем? Многие из них сейчас участвуют в конкурсе «Золотой кадровый резерв».